MSH CHINA林慧荣总监为我院“国是”领导力培训营做培训

发布时间:2013-05-27 浏览量:490

2013年4月13日,国际与公共事务学院第二期“国是”领导力培训营首次培训在徐汇校区新建楼3005室如期举行,培训营创办人、领导力学博士卢永彬老师特邀MSH CHINA(上海万欣和企业服务有限公司)的管理培训主管林慧荣女士担任此次培训师。来自各院系共25名营员参加了此次培训。

林女士首先带来了一个小游戏,游戏要求营员自由组队互相握手,同时交换姓名,并最终找回自己的姓名。游戏看似简单,却充满智慧。初时,营员之间配合极为不默契,用了将近3分钟的时间才勉强完成任务,这距离理想目标还有很大差距。之后,林女士进行了简单的点评:“你们的任务是要所有人在最短时间内完成交换姓名,那为什么不去尝试一下突破现状,重新组合呢?”在林女士的点拨下,营员们不断吸取教训,创新方法,并最终仅仅用短短4秒就完成了全部25人交换姓名的任务。通过参加这个游戏,使营员们之间的凝聚力得到了极大的提升。

简单分享感想之后,林女士又组织了第二个游戏:假设营员们都是处理某个问题的专家,现在有两台机器,每台机器各有25个问题,要求营员们要在最短时间内按照1-25的顺序依次解决这些问题,但是两台机器的问题可以同时解决,中间顺序不能出错,否则要受到惩罚,共有5次尝试机会,讨论与尝试的时间加总不得超过30分钟。营员们经过一次又一次的尝试与反复的讨论,最终以36秒的成绩完成了任务。

两次游戏结束后,营员们纷纷发表了感想。特别令人动容的是,有一名同学很愧疚的承认,他在最后一次试验的时候与前面一位同学的顺序出错了,但是老师却没有发现。这让现场老师、同学很是动容。对此,林女士说:“当今企业职工伦理问题确实是一个值得讨论的话题,这位同学的行为让我深受感动。面对工作错误,用于承认问题,而不是遮掩,本身就是需要极大勇气的。”并且,林女士也简单分享了一些他们公司内曾出现过类似的道德伦理问题。

国际与公共事务学院“国是”领导力项目连续两次获批上海交通大学“985”三期领导力十大教育项目,有别于普通的实践教育,领导力项目旨在通过一系列的理想信念教育与实务操练,全面提升学生自身的领导力,包括价值观、人格、综合能力、解决问题能力等,让学生了解自身领导力的现状,明确自我领导力发展的努力目标与方向,成为真正具有全球化政治思想及国际宏观视野的国家未来领导人才。指导教师交叉运用领导力课堂、领导力工作室、领导力实践基地三种教学模式,内容由浅入深,随时根据学员的进度调整授课内容以期取得更高的目标。随着领导力项目的推进,相信每一位营员都能够在不同的培训课程中获得独特的感悟,成为“博学、明德、奋进、和谐”的综合型领导人才。

撰稿人:杨雨辰

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