青岛理工大学2025年中层干部暑期综合素能提升专题培训班举办

近日，青岛理工大学2025年中层干部暑期综合素能提升专题培训班在上海交通大学国际与公共事务学院顺利举办。本次培训以“创新驱动发展·实践赋能未来”为主题，通过理论研修与实践调研相结合的方式，为干部队伍注入新动能，助力学校高质量发展。

8月13日，青岛理工大学党委书记杨赟、上海交通大学党委副书记周承出席开班仪式并致辞，上海交通大学国际与公共事务学院院长吴建南主持开班仪式。

一、紧扣时代需求，打造“三维能力”培养体系

培训课程围绕“战略视野、实践路径、技术赋能”三大维度设计，突出“前沿性、交叉性、应用性”：

1.战略视野模块：解析“面向2035的中国高等教育改革与发展”的相关政策趋势，结合上海优秀高校案例，探讨高校如何适应教育现代化需求。

2.实践路径模块：设置“深化产教融合与推进成果转化”课程，引入上海高校“学科集群建设”模式，解析院系协同创新路径。

3.技术赋能模块：学习上海高校关于“AI赋能拔尖创新人才培养”实践场景，包括AI辅助课程设计、智能学业预警系统等，了解“一站式”学生社区“全环境立德树人”管理模式。

二、深化产学研融合，感悟创新实践

培训期间，学员通过“科创体验+企业调研+文化建设”三维实践，将理论知识转化为实际能力：

科创前沿体验：在商汤科技参与“AI视觉识别”工作坊，学员模拟工业缺陷检测系统开发流程，了解人工智能技术在制造业中的实际应用；调研大零号湾“概念验证中心”，学习科技成果从实验室到产业化的转化路径，与创业团队交流技术落地经验。在大零号湾，学员们参观了科创企业，感受了产学研一体化高效路径和实践，并与上海交大科研管理团队交流，探讨产教融合平台建设、联合课题申报等合作可能性。

校园文化建设：在校学指委、学生处的帮助与支持下，学员们走进上海交通大学“一站式”学生社区，观摩“全环境立德树人”管理模式，学习思政教育与学生管理融合的创新做法。

此次实践调研紧扣“教育服务经济社会发展”主题，通过实地走访与互动交流，学员深刻感受到科技创新对教育改革的驱动作用，为后续推动学校产学研合作、优化人才培养模式提供了鲜活案例与思路借鉴

三、展望未来，推动高等教育高质量发展

本次培训是青岛理工大学对标教育强国战略、深化干部队伍建设的重要举措，体现了以“高站位、大格局”推动高质量发展的决心。我院通过精心设计的“战略视野+实践路径+技术赋能”三维课程体系，以及“红色教育+科创体验”双线实践，参训干部在政策解读、产教融合、AI赋能等领域收获前沿理念与实操经验，为学校学科交叉融合、产教协同创新提供了新思路。

展望未来，两校希望将以此次培训为起点建立长效合作机制，共同推动改革举措落地见效，为高等教育高质量发展注入持久动能。